3 février 2022

Copil
  • Oui
Compte-rendu Participants
  • Ludovic
  • Odile
  • Pierre-Charles
  • Olivier
  • Jérôme
  • Florentine
  • Michèle

1 - Retour sur Visio DLA de mercredi 2 de 17 à 19h

  • 2 propositons d'accompagnement ont été formulées par Passerelle et compétences
  • Proposition retenue : Juliette Le Lay - ancienne directrice financière de la Cimade et d’Emmaüs France, elle est actuellement en transition professionnelle et suit une formation de coaching pour faire de l'accompagnement de structures
  • Intéressé par l'objet social et le sens de notre domaine d'action + par les sujets de gouvernance et du lien salarié/bénévole,...
  • A fourni une synthèse de 4 pages suite à la réunion
  • Objectifs:
    • Réaliser un diagnostic selon les trois thématiques identifiées précédemment: gouvernance, modèle économique, organisation interne.
    • Mettre en lumière les points d’amélioration et dessiner des premières pistes d’actions
  • Méthodologie:
    • Entretiens avec chacun des membres du Copil (bénévoles et salariés)
    • Recueil et analyse des documents fournis par HPF
    • Restitution au copil du diagnostic
    • Usage d’outils de gestion de projet : méthode QQOQCCP de clarification du
    • projet ; diagnostic SWOT et protocole Blason
  • Livrables:
    • Diagnostic
  • Durée : 1 mois maximum
  • Calendrier d’intervention : février-mars 2022
  • Michèle fait le mail à Passerelles et Compétences

2 - Rescrit fiscal et intérêt général

  • 2 pistes à explorer : Pierre Faucon - CAC (contact de JBD) + Passerelles et compétences

3 - Actu RNCHP

  • Ludovic a échangé avec Alain Kuntzmann (Strasbourg Métropole) - recrutement chargé de mission toujours en cours
  • Demander un rdv institutionnel en faisant aussi des propositions d'actions ? Après le DLA

4 - Communication

  • Banc Public Conseil a été mandaté pour une mission diagnostic com'
  • Olivier demande si possibilité de prolonger ce travail au niveau des groupes : comment communiquer sur son projet, recruter des gens, être audible ? A suivre après le retour de la première mission

5 - Préparation de l'AG en termes de gouvernance

  • Mobilisation pour le Conseil d'Orientation + Copil
  • Liste des personnes à solliciter et qui le fait
Le doc de travail doit s'afficher sur l'intranet ? Oui
Intance(s) de travail de quel(s) pôles ? Pôle Gouvernance (Copil, CO, AG)